日前，浙江臺州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布關(guān)于印發(fā)《2024年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》的通知。文件指出，聚焦公共機構(gòu)用能結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推進終端用能電氣化，因地制宜推廣太陽能、地?zé)崮?/a>、生物質(zhì)能等可再生能源，擴大“綠電”利用規(guī)模，持續(xù)推廣新能源汽車，加強和規(guī)范充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。至2024年底，力爭縣級以上黨政機關(guān)“公共機構(gòu)節(jié)能降碳一件事”上線率達100%。深化能源資源消費數(shù)據(jù)價值挖掘應(yīng)用，探索將數(shù)據(jù)作為政策標準制定、考核評價、示范創(chuàng)建等活動的重要支撐。

文件詳情如下：

臺州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《2024年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》的通知

各縣（市、區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市直各單位：

現(xiàn)將《2024年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

臺州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月15日

2024年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。全市各級公共機構(gòu)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神，按照國管局工作安排，結(jié)合《浙江省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十四五”規(guī)劃》具體要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持勤儉辦一切事業(yè)，強化資源全面節(jié)約，涵養(yǎng)綠色低碳風(fēng)尚，深入實施綠色低碳引領(lǐng)行動，充分發(fā)揮公共機構(gòu)的示范引領(lǐng)作用。

一、堅持綠色低碳發(fā)展，提高能源利用效率

深入貫徹全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神，貫徹落實《關(guān)于全面加強資源節(jié)約工作的意見》，實施公共機構(gòu)綠色低碳引領(lǐng)行動，組織落實節(jié)約能源、水、糧食等資源的具體舉措，推動公共機構(gòu)帶頭節(jié)約、示范引領(lǐng)。嚴格執(zhí)行能源消費總量與強度“雙控”制度，抓好抓實電、油、氣等能源節(jié)約工作，強化能耗定額指標管理，探索用能預(yù)算管理新模式，完成能源消費年度下降指標。實施全面節(jié)約戰(zhàn)略，強化節(jié)能減碳項目工作系統(tǒng)性、前瞻性和針對性，開展公共機構(gòu)建筑需求側(cè)節(jié)能降碳路徑探索研究，加強資金源頭把控和精準安排，強化公共機構(gòu)節(jié)能降碳的剛性約束，持續(xù)推進公共機構(gòu)節(jié)能工作內(nèi)容納入全市碳達峰碳中和工作專項督查、縣（市、區(qū)）機關(guān)事務(wù)管理工作考核等。

二、推進資源節(jié)約集約，倡導(dǎo)綠色低碳生活

加強資源節(jié)約集約循環(huán)高效利用，深化“光盤行動”“光瓶行動”等主題實踐活動，促進公共機構(gòu)在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費上作表率，讓黨政機關(guān)“過緊日子”成為習(xí)慣和風(fēng)尚。推廣運用先進的節(jié)水技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品，持續(xù)做好公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)及節(jié)水型高校創(chuàng)建等工作；全面實施機關(guān)食堂反食品浪費工作成效評估和通報制度；推進公共機構(gòu)生活垃圾分類管理標準的制定，引領(lǐng)綠色低碳發(fā)展之路。

三、持續(xù)優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，鼓勵社會力量參與

聚焦公共機構(gòu)用能結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推進終端用能電氣化，因地制宜推廣太陽能、地?zé)崮?/a>、生物質(zhì)能等可再生能源，擴大“綠電”利用規(guī)模，持續(xù)推廣新能源汽車，加強和規(guī)范充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極參與2024年度全國公共機構(gòu)綠色低碳技術(shù)征集評選工作，促進節(jié)能降碳先進技術(shù)推廣應(yīng)用。鼓勵應(yīng)用市場化機制，積極引入社會力量，加大《關(guān)于鼓勵和支持公共機構(gòu)采用能源費用托管服務(wù)的意見》宣貫和落實力度，探索小散項目集中整合托管模式，配合推進《公共機構(gòu)合同能源管理實施規(guī)范》省標編制工作。根據(jù)各級各類公共機構(gòu)能源費用托管工作的特點和問題，針對性開展宣傳和指導(dǎo)，推動更多能源費用托管等合同能源管理項目落地見效。推廣合同節(jié)水服務(wù)模式，遴選優(yōu)秀合同節(jié)水案例，擴大開展合同節(jié)水規(guī)模。

四、完善消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)治理水平

深入實施《加強公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理三年行動方案（2023-2025年）》，推動建成較為完備的全市公共機構(gòu)名錄庫。推進“公共機構(gòu)節(jié)能降碳一件事”與全市公共機構(gòu)節(jié)能管理平臺對接應(yīng)用，力爭實現(xiàn)公共機構(gòu)用水、用電、用氣數(shù)據(jù)自動采集，提升能源資源消費數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量與效率。至2024年底，力爭縣級以上黨政機關(guān)“公共機構(gòu)節(jié)能降碳一件事”上線率達100%。深化能源資源消費數(shù)據(jù)價值挖掘應(yīng)用，探索將數(shù)據(jù)作為政策標準制定、考核評價、示范創(chuàng)建等活動的重要支撐。

五、樹立節(jié)能降碳標桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

貫徹執(zhí)行修訂后的《節(jié)約型機關(guān)評價導(dǎo)則》，根據(jù)《節(jié)約型機關(guān)評價標準（2024版）》（詳見附件2），開展2024年節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作“回頭看”抽查評價。推進2023-2024年度節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建、復(fù)核工作，遴選公共機構(gòu)能效領(lǐng)跑者和第二批全國公共機構(gòu)生活垃圾分類示范點，切實有效發(fā)揮公共機構(gòu)能效領(lǐng)跑者、水效領(lǐng)跑者的標桿作用。公布國家級綠色低碳公共機構(gòu)名單，做好宣傳推介工作。積極參與公共機構(gòu)領(lǐng)域國家綠色數(shù)據(jù)中心遴選工作。嚴格落實《浙江省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源評價管理辦法》，提高公共機構(gòu)綠色低碳改造積極性，持續(xù)推進“零碳”公共機構(gòu)、綠色食堂、綠色數(shù)據(jù)中心等示范創(chuàng)建。

六、弘揚勤儉節(jié)約文化，涵養(yǎng)綠色低碳風(fēng)尚

抓好厲行節(jié)約反對浪費的宣傳引導(dǎo)，開展全國生態(tài)日、全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、全國城市生活垃圾分類宣傳周、世界糧食日等公共機構(gòu)節(jié)能主題宣傳活動，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)綠色低碳、簡約適度、文明健康的生活方式。積極參與節(jié)能降碳教育培訓(xùn)、公共機構(gòu)節(jié)能管理干部面授培訓(xùn)班，鼓勵干部職工參加公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓(xùn)，鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化管理人才隊伍。推廣使用“浙里好管家”、“臺州機關(guān)事務(wù)”公眾號平臺，打造綠色低碳示范引領(lǐng)的宣傳陣地，擴大公共機構(gòu)節(jié)能宣傳的影響力和傳播力。